Подработка может быть оформлена как работа по совмещению на постоянной основе либо как разовое оказание услуг по гражданско-правовому договору.
При этом все социальные выплаты будут осуществляться, по ТК РФ.
Вы не нашли Вашего вопроса?
Задать вопрос!